พ ร บ เงินทดแทน พ ศ ๒๕๓๗ “นายจ้าง” - ผู้ซึ่งตกลงรับลูกจ้างเข้าทำงาน

พ ร บ เงินทดแทน พ ศ ๒๕๓๗ “นายจ้าง” - ผู้ซึ่งตกลงรับลูกจ้างเข้าทำงาน กฎหมาย กองทุน เงิน ทดแทน กฎหมาย กําหนดให้นายจ้างเป็นผู้มีหน้าที่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทน เพื่อเป็นทุนในการจ่ายเงินทดแทน ให้แก่ลูกจ้าง นายจ้างจึงมีหน้าที่ต้องยื่นแบบขึ้น กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 ตอบแทนไม่น้อยกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน กองทุนเงินทดแทนต่างกับประกันสังคมอย่างไร

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 กฎหมายแรงงาน · พ ร บ กองทุนเงินทดแทน; พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ ศ ๒๕๓๗ Updated on 08082023 Docy หลักสูตรอบรมแรงงานHCBI ทักษะแรงงานแห่งอนาคต · ทิศทางการพัฒนา

กฎหมายลิขสิทธิ์ มาตรา 26 ให้มีกองทุนเงินทดแทนในสำานักงานประกันสังคมเพื่อจ่ายเป็นเงิน ทดแทนแก่ลูกจ้างแทนนายจ้างซึ่งมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบตามมาตรา 44 และเป็นค่าใช้จ่าย ตามมาตรา 43 ให้กองทุนเงินทดแทนตาม เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน จะได้รับการดูแลเรื่องค่ารักษาพยาบาล และเงินทดแทนจากกองทุนตามกฎหมาย ทั้งนี้หากเป็นเหตุการณ์แก่ลูกจ้าง