ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

จ้างออก ชดเชย  เงินชดเชย เลิกจ้าง ต้องจ่ายเท่าไหร่? คิดยังไง? กฎหมายแรงงาน Flash HR 11184 เงินชดเชย เลิกจ้าง ตาม พรบ คุ้มครองแรงงาน คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้างนอกเหนือ  การทำสัญญาปีต่อปี เมื่อสัญญาสิ้นสุดถือเป็นการเลิกจ้าง เมื่อเป็นการเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าชดเชย คือเงินที่จ่ายตอนเลิกจ้าง ส่วนคำว่าเลิกจ้างคืออะไรนั้น มาตรา 118 ได้เขียนอธิบายความ

เลิก จ้าง ส เมื่อ ส ทํางาน ติดต่อ กัน ครบ 10 ปี ขึ้น ไป โจทก์ จึง ต้อง จ่าย ค่า ชดเชย ให้ แก่ ส ไม่ น้อย กว่า ค่า จ้าง อัตรา สุดท้าย 300 วัน ตาม พ ร กฎหมายน่ารู้ ตอนที่ 287 : ถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม ลูกจ้างมีสิทธิรับเงินอะไรบ้าง? · 1 ค่าชดเชย กรณีเลิกจ้าง สำหรับลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน ขึ้นไป ส่วนจะได้รับในอัตรา

และเพิ่มเงินชดเชย กรณีนายจ้างเลิกจ้างโดย ลูกจ้างโดยไม่มีความผิด ถ้าหากลูกจ้างทำงานมาติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไป ให้รับค่าชดเชย ไม่ต่ำกว่าค่าจ้างอัตราสูงที่สุด จำนวน 400 วัน  เงินชดเชย 400 วัน กับ More content