4 วิธีการวางแผนฝึกอบรม ให้มีประสิทธิผลสูงสุด

การฝึกอบรม คือ การถ่ายทอดความรู้เพื่อเพิ่มพูนทักษะ ความชำนาญ ความสามารถ และทัศนคติในทางที่ถูกที่ควร เพื่อช่วยให้การปฏิบัติงานและภาระหน้าที่ต่าง ๆ ในปัจจุบันและอนาคตเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การสร้างและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม การฝึกอบรม หมายถึง กระบวนการในอันที่จะทาให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกิดความรู้ ความเข้าใจ ความ

ฝึกอบรม งานด้านการพัฒนาบุคลากร การจัดโครงการฝึกอบรม ประชุม สัมมนา ปฏิบัติ หน้าที่กรรมการและเลขานุการคณะกรรมการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน สานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขต

ฝึกอบรม บริการฝึกอบรมโดยอิงกระบวนการตามแนวทาง ISO 10015 Guideline for Development of In-House Training Courses ซึ่งเป็นมาตรฐานการประกันคุณภาพสำหรับการจัดฝึกอบรม เพื่อสร้างความมั่นใจถึง