นายจ้างจะให้วันลาพักร้อน ก็ต่อเมื่อนาย B ผ่านช่วงทดลองงานหรือผ่านโปรแล้ว โดยเฉลี่ยให้ตามเดือน นับตั้งแต่เดือนแรกที่มาทำงาน เช่น นาย B เริ่มงานวันที่ 1 มิถุนายน 2565 ผ่านทดลองงานในวันที่ 1 ตุลาคม
Facebook No photo description available · · HR BUDDY Sep 14, 2023 · Timeline photos ทำงานครบ 1 ปี พนักงานได้สิทธิ์ลาพักร้อน ไม่น้อยกว่า 6 บริษัทคิดวันลาพักร้อนเป็นตามสัดส่วนกรณีที่ทำงานครบ 1 ปี เช่น 1 นส A เข้างานเมื่อเดือน มีค 66 ครบรอบการทำงาน 1 ปี เมื่อมีค 67 บริษัทให้ลาพักร้อน 5 วัน
มงกุฎวัฒนะ นายจ้างจะให้วันลาพักร้อน ก็ต่อเมื่อนาย B ผ่านช่วงทดลองงานหรือผ่านโปรแล้ว โดยเฉลี่ยให้ตามเดือน นับตั้งแต่เดือนแรกที่มาทำงาน เช่น นาย B เริ่มงานวันที่ 1 มิถุนายน 2565 ผ่านทดลองงานในวันที่ 1 ตุลาคม ลาพักร้อน หรือ วันหยุดพักผ่อนประจำปี ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 30 ประกอบมาตรา 56 กำหนดให้ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมา
